Hållbarhetspolicy
Uppsala Glunten Rotaryklubb
Vår
hållbarhetspolicy beskriver hur vår klubb bidrar till en mer hållbar värld. Vi utgår
från de globala målen för hållbar utveckling i Förenta nationernas Agenda 2030
och dess tre dimensioner:
· Miljömässig
hållbarhet:
att vi lever i harmoni med naturen, bland annat genom att naturresurser används
inom planetens kapacitet att skapa resurser, biologisk mångfald stärks, och att
föroreningar och klimatförändringar motverkas. Som ett litet bidrag försöker
vi t.ex. i möjligaste mån transportera oss till och från våra klubbmöten
fossilfritt.
· Social
hållbarhet:
att vårt samhälle utvecklas och tillgodoser grundläggande mänskliga behov
genom bland annat fred, hälsa, utbildning, mångfald, integration, mänskliga
rättigheter, utbyten och kultur. Klubben stödjer därför ett projekt för
kvinnors hälsa i Kenya. Därutöver ser vi ett stort värde i att en stor andel av
våra nya klubbmedlemmar har invandrarbakgrund.
· Ekonomisk
hållbarhet:
att ekonomisk utveckling sker med hänsyn till människa, samhälle och natur,
genom bland annat mentorskap, ledarskap, företagsamhet och entreprenörskap. Klubben
hoppas kunna stärka detta arbete eftersom flera nya entreprenörer nu blivit
medlemmar.
Vi
fokuserar på Rotary Internationals sju fokusområden som samtliga bidrar
till hållbar utveckling:
1.
Främja fred
2.
Bekämpa sjukdomar
3.
Mödra- och barnavård
4.
Tillhandahålla rent vatten, avlopp och hygien
5.
Stödja utbildning
6.
Ekonomisk utveckling
7.
Skydda miljön
Vårt distrikt beaktar miljömässig, social och ekonomisk
hållbarhet när vi genomför
·
projekt i närsamhället och internationellt,
·
programpunkter och mötesformer,
·
kommunikation och samarbeten.
Rotarys kärnvärden - tjänande, kamratskap,
mångfald, integritet och ledarskap - ligger till grund för vårt arbete.
Detta, tillsammans med fyrfrågeprovet, säkerställer att vi tar ansvar för de
beslut vi fattar, lyssnar på berörda intressenter, och alltid agerar etiskt i
enlighet med relevanta krav och mål. Därutöver ska RI:s förklaring om mångfald,
rättvisa och inkludering (Diversity, Equity and Inclusion, DEI) vara
vägledande.
Datum 2023-05-29
Lars-Åke Nordquist
Uppsala Glunten RK
